한국재활심리사협회 회칙
제1장 총 칙
제1조(목적) 본 회는 사회적 위험에 처한 장애인 및 가족의 복지와 정신 건강 증진을 위한 홍보, 인식개선, 지역사회 욕구조사, 당사자 및 가족 지원 등의 통합적 심리지원 서비스 제공 등을 통하여 장애인 및 가족, 지역사회의 복지 향상에 기여함을 목적으로 한다.
제2조(명칭) 본 회는 “한국재활심리사협회”라 칭한다.
제3조(사무소의 소재지) 본 회의 주된 사무소는 경북 경산 하양읍 금락리 17-2외 2필지 내에 둔다. 단, 본 회의 목적 달성을 위하여 필요한 경우, 필요한 지역에 분 사무소를 둘 수 있다.
제4조(사업) 본 회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 목적사업을 행할 수 있다.
1. 장애인 및 가족의 심리평가를 위한 운영사업
2. 장애인 및 가족의 심리적 지원 서비스 관련 공익사업
3. 장애인 및 가족의 심리적 지원 프로그램 연구 개발사업
4. 장애인 및 가족의 심리적 지원을 위한 지역사회 인식개선, 장애예방 및 사회봉사사업
5. 장애인 및 가족(부모, 형제자매, 배우자 등) 및 관련 인력 교육 사업
6. 기타 본 회의 목적달성에 필요한 사업
제2장 회 원
제5조(자격) 본 회의 회원은 본 회의 목적과 취지, 사업에 적극 찬동하고 소정의 회원가입절차를 완료한 자로 한다.
제6조(종류) 회원의 종류는 일반회원, 특별회원으로 한다.
1. 일반회원: 본 회의 목적과 사업에 찬조하는 사람으로 소정의 입회절차를 거쳐야 한
다. 재활심리사 자격 취득자는 정회원, 본 회의 목적과 사업에 관심을 둔 자는 준회원
으로 한다.
2. 특별회원: 본 회의 발전에 적극 참여하고, 찬조나 특별회비를 납부하는 자로 이사회
의 승인을 얻어야 한다.
제7조(권리와 의무) 본 회의 회원은 회비를 납부하고 회칙에 정한 다음 각 호의 권리와 의무를 갖는다.
1. 본 회가 주관하는 사업에 참여할 수 있는 권리
2. 총회의 정회원으로서 발언, 표결할 수 있는 권리
3. 임원의 선거권 및 피선거권
4. 본 회의 회칙에 따른 의결사항을 준수할 의무
제8조(회원의 탈퇴) 본 회의 회원은 임의로 탈퇴할 수 있다.
제9조(회원의 제명) 본 회의 회원으로서 본 회의 목적에 배치되는 행위 또는 명예․위신에 훼손을 가져오는 행위를 하였을 때에는 이사회의 의결로서 제명할 수 있다.
제3장 임 원
제10조(임원의 종류와 정수) 본 회에 다음의 임원을 둔다.
1. 이사 5인 이상 10인 이하(회장 포함)
2. 감사 2인
제11조(임원의 선출방법) ① 본 회의 임원은 이사회에서 선출하여 취임한다.
② 임기전의 임원의 해임은 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제12조(임원의 임기) ① 이사, 감사의 임기는 4년으로 한다.
② 임원의 임기 중 결원이 생길 때에는 1개월 이내에 이사회에서 보선하고, 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
제13조(임원의 직무) ① 회장은 본 회를 대표하고 제반 업무를 총괄하며 회의의 의장이 된다.
② 이사는 이사회에서 출석하여 본 회의 업무에 관한 사항을 심의, 의결한다.
제14조(대표권의 제한) 본 회의 회장 이외의 이사는 본 회를 대표하지 않는다.
제15조(회장 및 직무대행자의 지명) ① 회장이 사고가 있을 때에는 회장이 지명하는 이사가 회장의 직을 대행한다.
② 회장이 궐위되었을 때에는 이사회에서 선출된 이사가 회장의 직을 대행한다.
③ 제2항의 회장 직무대행자 지명을 위한 이사회는 이사 과반수의 출석으로 개회하고, 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
제16조(감사의 직무) 본 회의 감사는 다음의 직무를 행한다.
1. 단체의 재산 사항과 회계를 감사하는 일
2. 이사회의 운영과 업무에 관한 사항을 조사하는 일
3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 불법한 점이 있음을 발견할 때에는 이를 이사회에 보고하고 시정을 요구하는 일
4. 제3호의 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
제17조(임원의 예우) 본 회의 임원은 명예직으로 하되 예산의 범위 내에서 실비와 활동비를 지급할 수 있다.
제4장 총 회
제18조(총회의 기능) 총회는 다음의 사항을 의결 또는 승인한다.
1. 예산 및 결산의 승인
2. 사업계획의 승인
3. 본 회의 해산
4. 기타 중요사항
제19조(총회의 소집) ① 총회는 정기총회와 임시총회로 나누되 정기총회는 년 1회, 1월 중에 회장이 소집하고, 임시총회는 이사회의 요구가 있을 때 회장이 수시 소집하고 그 의장이 된다.
② 회장은 회의안건을 기명하여 7일전에 각 이사들에게 통지하여야 한다.
③ 총회는 제2항의 통지사항에 한하여서만 의결할 수 있다.
제 20조(총회의 의결정족수) ① 총회는 재적회원 과반수의 출석으로 개회한다.
② 총회의 의결사항은 출석회원 과반수의 찬성으로 의결한다. 단 가부동수인 경우에는 부결된 것으로 한다.
제21조(총회소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 총회를 소집하여야 한다.
① 재적 이사 3분의 1이상이 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
② 총회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 총회소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 총회를 소집할 수 있다.
제22조(총회의결 제적 사유) 의장 또는 회원이 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로써 임원 또는 회원 자신이 본 회와 이해가 상반되는 사항
제5장 이사회
제23조(이사회의 기능) 이사회는 다음의 사항을 심의, 의결한다.
1. 임원선출에 관한 사항
2. 회칙변경에 관한 사항
3. 예산 및 결산에 관한 사항
4. 사업계획 및 운영에 관한 사항
5. 업무집행에 관한 사항
6. 총회에서 위임받은 사항
7. 본 회의 회칙에 의한 권한에 속하는 사항
8. 기타 중요사항
제24조(의결정족수) ① 이사회는 이사 정수의 과반수의 출석으로 개회한다.
② 이사회의 의결사항은 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다. 단, 가부동수인 경우에는 부결된 것으로 한다.
③ 이사회의 의결은 대한민국 국민인 이사가 출석이사의 과반수가 되어야 한다.
④ 감사는 이사회에 출석하여 의견을 진술 할 수 있다.
제25조(이사회의 소집) ① 이사회는 회장이 소집하고 그 의장이 된다.
② 이사회를 소집하고자 할 때에는 적어도 회의 7일전에 목적을 명시하여 각 이사에게 통지하여야 한다.
제26조(이사회 소집의 특례) ① 회장은 다음 각 호의 1에 해당하는 소집요구가 있을 때에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 이사회를 소집하여야 한다.
1. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
2. 제16조제4호의 규정에 의하여 감사가 소집을 요구한 때
② 이사회 소집권자가 궐위되거나 또는 이를 기피함으로써 7일 이상 이사회 소집이 불가능할 때에는 재적이사 과반수의 찬성으로 이사회를 소집할 수 있다.
③ 제2항에 의한 이사회는 출석이사 중 연장자의 사회아래 그 의장을 지명한다.
제27조(의결제척사유) 회장 또는 이사가 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 그 의결에 참여하지 못한다.
1. 임원선임 및 해임에 있어 자신에 관한 사항
2. 금전 및 재산의 수수를 수반하는 사항으로서 임원 자신이 본 회와 이해가 상반되는 사항
제6장 사무조직 및 운영
제28조(본 회사무국) 본 회는 제1조의 목적을 달성하기 위하여 목적사업을 수행할 경우, 필요한 관련 사무국을 둘 수 있으며 해당 업무총괄을 위하여 사무국장을 둘 수 있다.
1) 사무국장은 이사회에서 선출한다.
2) 사무국장은 사무국의 업무를 집행 감독하며 사무국을 대표한다.
3) 사무국장의 임기는 3년으로 하며 연임할 수 있다.
제29조(사무국직원) 사무국에는 다음의 직원을 유급 및 자원봉사자로 둘 수 있다.
1) 사무국장: 1명
2) 팀장: 약간명
3) 팀원: 약간명
4) 사무원: 약간명
제30조(사무국 직원의 임면 및 예우)
1) 사무국의 직원은 사무국장의 제청으로 이사회에서 결의한다.
2) 사무국의 조직과 운영에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.
3) 유급 직원의 임용, 복무, 보수 등에 관하여는 별도의 규정으로 정한다.
4) 명예직 직원은 예산의 범위 내에서 활동비를 지급할 수 있다.
제7장 재산 및 회계
제31조(재정) 본 회의 재정은 다음의 수입으로 충당한다.
1. 기본재산의 과실
2. 수익사업의 수익금
3. 회원의 회비
4. 이사회비
5. 기부금
6. 보조금
7. 기타 수입금
제32조(재산의 구분) ① 본 회의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분한다.
② 다음 각 호의 1에 해당하는 재산은 기본재산으로 하고, 기본재산 이외에 일체의 재산은 보통재산으로 한다.
1. 설립 시 기본재산으로 출연한 재산
2. 의사회의 결의에 의하여 기본재산으로 편입시킨 재산
제33조(재산의 관리)
1) 기본재산의 취득, 매매, 임대, 증여, 교환, 담보제공, 권리의 포기, 의무의 부담 등의 처분을 하고자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
2) 기본재산과 보통재산의 운영과 관리에 관하여는 법령과 이 회칙에 따로 정한 경우를 제외하고는 이사회의 결의에 의한다.
제34조(회계구분) 본 회의 회계는 본 회에 속하는 일반회계와 수익사업에 속하는 수익회계, 기타 특별회계로 구분한다.
제35조(회계연도) 본 회의 회계연도는 정부 회계연도에 따른다.
제36조(사업계획 및 예산) 본 회의 사업 계획 및 예산은 회장이 작성하여 매 회계연도 개시 1개월 전까지 이사회의 의결을 거치도록 한다.
제37조(사업실적 및 결산) 본 회의 사업실적 및 결산은 매 회계연도가 끝난 후 1개월 이내에 회장이 작성하여 감사의 감사와 이사회의 승인을 얻어야 한다.
제38조(잉여금의 처리) 본 회의 매 회계연도의 결산 잉여금은 차입금 상환 또는 다음 회계연도로 이월하여 사용하는 것을 원칙으로 하되, 이사회의 결의에 의하여 특정사업을 위한 기금으로 적립할 수 있다.
제39조(예산 외의 재무부담 등) 예산외의 의무의 부담이나 권리의 포기는 이사회의 의결을 거쳐야 한다.
제8장 보 칙
제40조(회칙 변경) 본 회의 회칙을 변경하고자 하는 때에는 재적이사 3분의 2이상의 찬성으로 의결한다.
제41조(해산) 본 회를 해산하고자 할 때에는 총회에서 재적인원 3분의 2이상의 찬성으로 의결을 거쳐 주무관청의 허가를 받아야 한다.
제42조(규정 및 규칙 제정권) 본 회의 운영과 관리에 필요한 제 규정과 규칙은 이사회의 승인을 얻어 제정할 수 있다.
제43조(시행세칙) 본 회칙의 시행에 필요한 세부적인 사항은 이사회에서 의결한다.
제44조(준용 규정) 본 회칙에 규정되지 아니한 사항에 관하여는 민법의 본 회에 관한 규정에 따르거나 그 밖의 관계법규를 준용한다.
제45조(설립당시의 임원 및 임기) 본 회 설립당초의 임원 및 임기는 다음과 같다.
9장 부 칙
제1조(제정) 이 규정은 2011년 7월 5일부터 시행한다.
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